企业形象构建是一个企业发展必须面对的一个促进企业生产力形成的必然工作, 是企业获得社会认同的关键基础。企业形象是植根于企业内部的精神载体,它可以促进企业的管理和发展, 可以让企业成员拥有共同的发展意识、形成共同的理想、共同的奋斗精神、共同的价值观,并使得企业的成员严格遵守企业的章程。 企业文化构建的实质是企业内部的生产动力机制,是企业获得广泛消费者信心的核心法宝。很多企业只注重企业文化的表象存在,忽略企业文化的内涵建设, 这样的企业文化是无法达到获得市场的目的。成功的企业文化在内外兼修的同时,更多要注意应用的科学性,只有企业文化建设应用到企业的方方面面, 企业的核心竞争价值才能在复杂的市场环境中立于不败之地。
——VI 即Visual Identity, 即企业视觉识别系统。是将CIS的非可视内容转化为静态的视觉识别符号。设计到位、实施科学的视觉识别系统,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。企业通过VI设计,对内可以征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外可以树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。
VI主要包括: A、基础要素体系 标志设计 标准字体 标准色计划 吉祥物 象征图形 专用字体 基本要素组合规范 B、应用要素体系 办公事物用品设计:名片、信封、信纸、票据夹、合同书、工作证、档案袋等约55项; |
公共关系赠品设计:贺卡、请柬、手提袋、包装纸、明信片、台历等约15项; 员工服装服饰规范:管理人员男装、管理人员女装、员工男装、员工女装等约12项; 流动载体外观设计:公务车、客运车、大型运输车、企业专机等约8项; 企业导视系统规范:企业大门外观、企业厂房外观、大楼户外招牌、公司名称牌、大理石坡面处理、活动招牌等约37项; 店面形象系统:小型店面模板规范、大型店面模板规范、店面横式招牌、店面导购流程规范、店面背景形象等约12项; 企业商品包装系统:大件商品运输包装、独立外包装、礼品包装盒、包装纸等约13项; 企业广告宣传规范:电视广告标志定格、报纸广告版式规范、杂志广告规范、系列主题海报规范等约30项; 展览展示系统:标准展台、展板形式、特装展位示意规范、标准展位规范、样品展台、资料架等约9项; 再生工具:标准色色票样本、辅助色色票样本、标准化组合方式、象征图案样本、吉祥物造型样本等; |